过了退休年龄，进厂务工，签订的一年劳务合同，3月份工作期间手指受伤
过了退休年龄，进厂务工，签订的一年劳务合同，3月份工作期间手指受伤 过了退休年龄，进厂务工，签订的一年劳务合同，3月份工作期间手指受伤，医院检查为左手小拇指骨折，12月份合同到期，公司不续签，不让做了，该怎样维权，手指受伤可以申请赔偿吗？公司不续签，需要赔偿我一个月工资吗？该怎样维权，请详细说下，谢谢了！！！
2017-11-24 13:53 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 闫燕律师 2017-11-24 14:03
可以申请劳动仲裁
2 付成刚律师 2017-11-24 14:21
可以要求按人身伤害来赔。
3 110网律师 2017-11-24 14:22
工作期间受伤一般为工伤，先工伤鉴定，公司应当赔偿；这种情况公司不续签可以要求一个月工资的经济补偿，可以申请劳动仲裁。
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过了退休年龄，进厂务工，签订的一年劳务合同，3月份工作期间手指受伤
1个回复没有签订合同的劳务关系(被称零时工）工作期间受伤，受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿，额度多大
2个回复本人在一个劳务有限公司工作近两年。期间没有购买社保。没有签订合同
4个回复你好，我是一名修理工，没有合同，在一家个人修理厂修车，手指在工作期间受伤
0个回复劳动纠纷案。工作三年一直未签订劳务合同，在上班期间早晨上班途中受伤造成小腿骨折
5个回复建筑工人与建筑单位未签订合同，上班工作期间受伤，首次手术费用该单位已交，一年后还要做第二次手术
3个回复退休员工返聘，签订雇佣合同，购买了意外险，工作中受伤，公司认可工伤
7个回复h您好，我妈在一家单位工作20年，今年7月份到退休年龄，7月份开始就没续签合同
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