请问以下情况算不算工伤？ 我在一家专门生产汽车关键部件的厂里上班，因为一批产品出现问题按规定是不能用，可是因为管理员自己没有及时用合格的产品替换，到了快发货的时候就滥竽充数，就要我用“AB胶”把金属部件粘上去，我拒绝服从，于是那管理急了来火了，找一些不要脸的理由想迫使我服从，就这样吵的很凶，我实在难以忍受争论中一手打在工作台上，结果医院证实手指粉碎性骨折。请问这算工伤吗？

你自己打的。。。不算工伤。

不属于工伤。

因公事应心平气和的解决，不应认定为工伤。