公司以“严重损害公司利益”为由辞退孕妇怎么办？ 我现在在一家私营企业上班，在此公司本人已有三年以上的劳动工作，期间不早退不迟到，然后到了今年公司得知我怀孕了，就想尽一切的办法调我岗位及降低我工资，现又明确地警告我说，如果我不自动辞职，公司都会主动辞退，因为说我现在怀孕了，对公司无任何贡献，作为老板娘的更是一句顶上：“你现在就是我公司成本，是我公司的负担”，公司老板则说：“就算你去申请仲栽，我都想想方设法叫所有员工指证你，说你是因为严重损害了公司的利益才逼不得已将你辞退的”！对于公司两夫妻的咄咄逼人，单独在一角的我觉得好无助，因为公司实现欺人太甚了。在这三年之前，个个销售人员的业绩也不及我，成交的单量也不及我，平时的工作付出我也是不敢从公司那里得到些少的加班补助！从而就是因为我现在怀孕了，公司老板娘不让我再从事销售工作，就说我不能销售是公司的负担，我认为这样的诬蔑实现不公平！什么事都他们说了算，难道还有王法吗？如果我真的是有损害公司利益，为何迟迟不辞退我而现在我怀孕了却来整我呢？这样的公司还算什么公司啊？简直就是黑店啊！请问我现在应该怎么办呢？我现在的处境好危险啊！！求救！！谢谢！！

原则上不予能够辞退员工的。