公司拖欠工资，想申请劳动仲裁，需要准备些什么 在7月23号入职，9月3号离职，期间公司就在8月21号发过7月份的工资，800多块钱，其后离职以后原先经理说等9月21号和其他员工一起发，可是现在我还没收到，打经理电话不是关机就是没人接。
   由于是试用期，公司不给缴纳保险，签了合同，但是在经理那边。
    我这边能提供的是公司银行卡代发工资的信息，还有就是找一个同事证明我和公司的劳动关系，还有是我移动电话的记录和短信，是一些公司有业务来往的客户的联系信息。
   我还需要准备什么东西吗？或者最好需要什么？

你要准备写一份劳动仲裁申请书，然后把公司银行卡代发工资的信息、同事证明作为证据提交。另外你可能还要到工商部门打印公司的企业信息资料。以上材料复印三份，自己留一份，交劳动仲裁委两份。我是福州罗律师，咨询电话：15259111886。

这个情况我建议向劳动监察大队举报，可能效果比劳动仲裁好。

向劳动监察部门投诉

写一份仲裁申请书在把你上述证据准备三份即可。