只签订一份劳动合同现在想辞职怎么索要补偿？
只签订一份劳动合同现在想辞职怎么索要补偿？ 6月24工作'试用期3个月9月16只签订一份劳动合同在公司手里'没写工资'上下班打卡'上六休一'每天八小时'合同到2016年'养老'医疗'失业'每次都扣除296元'（我来北京从来没办理过保险也没给公司提供身份证件）口头说加薪一直没给'最近一个多月每天加班'现在想离职'我该怎么办？合同生效吗？公司是电话销售公司
2012-10-11 22:48 136211……（北京－石景山区） 已有 10 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-10-12 14:00
可以申请仲裁解决，要求支付加班费，给予赔偿。
2 常路律师 2012-10-11 22:57
您好，可以申请劳动仲裁。
3 李同红律师 2012-10-12 08:21
您好，可以申请劳动仲裁解决。
4 孙新律师 2012-10-12 09:20
——协商不成的情况下可以申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2012-10-12 09:46
可以申请劳动仲裁解决。
6 谢清海律师 2012-10-12 10:52
可以申请劳动仲裁解决。
7 孙新律师 2012-10-12 11:53
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
8 丁磊律师 2012-10-12 15:10
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电
9 110网律师律师 2012-10-12 20:21
建议委托律师维权
10 李建成律师 2012-10-17 09:22
可以申请仲裁！