我的合同2018.10到期,但是单位以科室人员过多出了辞退信于2017 我的合同2018.10到期,但是单位以科室人员过多出了辞退信于2017.12.25给我叫我签字,并且辞退信上时间写的是11.30,请问我该如何维权,望告知
2017-12-25 17:40 ask201……(福建-福州) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2017-12-25 18:31
不必签字,单位单方辞退,可拿辞退通知申请劳动仲裁。
2 吴晓冬律师 2017-12-26 07:40
可拿辞退通知到劳动局申请仲裁
相关法律问题
本人乡镇卫生院临聘人员。现在合同到期但是我怀孕了7个月单位可
2个回复您好,我工司一同事签了合同但是没到期公司就以精减人员为由辞退他
3个回复协保人员在新单位上班,签订合同未到期被辞退,理由为已到退休年龄
1个回复单位60多岁人员去年合同到期,今年没有签,现在要辞退改怎么处理?
2个回复我在单位工作9年,我的合同未到期,但是单位未征得我的同意单方辞退,应得如何赔偿。
5个回复合同未到期,单位要辞退,我要求2n补偿,但单位不同意2n,单位只同意n+1后
4个回复你好!合同到期了我们要续签但是单位强制收回给另外的人!我们不
2个回复请问我与单位的合同已到期,我本人不想和单位在续签合同,但是单位一直没有开除我
6个回复