孕妇在不利的环境下工作是否有权要求休假
孕妇在不利的环境下工作是否有权要求休假 我现在怀孕4个月，但公司新装修了，气味很重。我想请2-3个月的假，但公司不批准，说只能选择继续上班或者辞职（因为入职前公司带我们去北京进行了1个月的培训，要求我们签了2年的协议，如果2年内无故离职需要按协议价一万二的百分比来赔偿）。公司现在也不主动说辞退我，但是就是不肯给我批假，但是那样的环境我怕对小孩造成影响，请问我现在该怎么办？我能通过什么来维护自己的权力？谢谢！
2012-10-11 10:14 Ellena……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 木子律师 2012-10-11 10:18
你可以解除合同，或申请劳动仲裁，怀孕是先决条件
2 110网律师 2012-10-11 19:58
可以要求解除合同的。
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