单位未按员工实际工资额缴纳公积金，离职后员工是否有权要求单位补缴？
单位未按员工实际工资额缴纳公积金，离职后员工是否有权要求单位补缴？ 单位于2007年开始缴纳公积金（西岗公积金中心下文强制要求缴纳的，实际我2006年已在该单位工作），按每月700元的基数给员工缴纳，一直缴纳到2010年4月，2010年5月开始公司实行劳动派遣，即员工与劳务公司签约，至此开始就停止缴纳公积金了。
现在我已经离职了，请问是否有权向原单位要求补缴未按实际工资额缴纳公积金的部分？
现在我已经离职了，请问是否有权向原单位要求补缴未按实际工资额缴纳公积金的部分？
2012-09-26 08:22 maggie……（辽宁－大连） 已有 2 位律师回答
1 毛健民律师 2012-09-26 17:52
向劳动监察大队举报。
2 110网律师 2012-09-26 23:30
不好处理
如需帮助，电话联系
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