单位管理失误丢失员工劳动合同,员工主张双倍工资,这合法吗?
于本单位的劳动合同到期后,现在单位要求与人才公司签合同,合法吗?
父亲在同一岗位连续工作三十余年,并未签订过劳动合同,现在近七十岁,这种情况单位该给予怎样的补偿
用工单位聘用以退休人员和他们不定劳动合同用合法吗?
用人单位沒与我签劳动合同现在确开除我合理吗?
94年开始在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同
没签订劳动合同,现在单位要把我开除,我该怎样维权?
单位不签劳动合同并辞退我合法吗?