合同到期，公司单方面终止劳动合同，我能获得怎样的赔偿！ 您好！我2007年7月25日入司，劳动合同签订截至日期为2008年12月31日，公司通知我因明年改革没有适合我的职位，所以公司单方面终止劳动合同到12月31日止，请问我能获得什么样的劳动补偿？谢谢！ 
另外我司在年底发年底双薪，为基本工资2倍，我是否可以拿到，另附一条我司规定‘公司辞退员工，员工可不填写《离职申请表》，合同期内辞退员工需依据相关劳动法律法规予以赔偿，合同期已满或试用期内辞退员工，公司无须赔偿’
问题补充：另外公司有年终奖，工资都是本月发上月的，请问这个年终奖我是否可以拿到？

合同到期,单位不同意续签并提前告知你的,应当向你支付相当于一个月工资的经济补偿.另,你可以根据单位规定或者劳动合同约定,要求单位支付年底双薪.年终奖有证据的,可要求单位发放.
协商不成的,可以申请劳动仲裁.

公司需要支付经济补偿金

你可以与我具体电话联系的。