解除合同可不可以离职体检
解除合同可不可以离职体检 因为在工厂与同事打架违反厂方规定厂方提出解除劳动合同，所在企业是PPG天津涂料工厂属于化工单位，本人在去年查出患有脑部垂体瘤厂方就提出要解除合同最终未成，我不是想追究到底是不是职业病，可是这次解除合同只是给我下了一个通知就说解除了，我想问问是不是合符法律程序，连离职体检也不叫我做。
2012-10-10 02:40 wangya……（天津－河西区） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年10月10日 15时40分
你可以考虑申请职业病的鉴定，既保障自己的合法权益，又能出这口气。
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-10-10 09:37
应当进行离职前体检，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
3 胡爱军律师 2012-10-10 08:17
你所从事的工种如为特殊行业的，应当进行离职前体检
4 安金龙律师 2012-10-10 08:56
你自己去做体检！解除通知保存好。可能有职业病问题。
5 孙新律师 2012-10-10 09:05
一般工作被解除劳动合同时在法律上是无需做离职体检的，但如果您觉得可能会涉及到职业病，那可以申请一个职业病的鉴定。
6 110网律师 2012-10-10 09:27
建议提出劳动仲裁。
7 孙新律师 2012-10-10 12:33
可以申请职业病鉴定