关于工伤判定与赔偿，草民求助！！！ 我一亲戚年龄50多岁的农民工，男性，于2004年起一直在浙江义务一所小学掌厨（公立学校），现已在岗位近8年，由于在厨房工作多年，厨房的设施较差，常年在用煤油做饭炒菜，又有吸烟的习惯，因此常感身体不适。
    今年7月份放暑假回老家后，吐血不止，经市重点医院复查，是肺癌晚期，而且患有严重的胃病，现在治疗需要大笔费用，请问这可否视为工伤？
    现出现以下情况：
   1.我亲戚在学校的合同是7月31日到期，还未续签，本以为在学校工作了8年，开学续签的，现学校方面以合同过期为由，拒绝给予任何帮助。这是否合理？
   2.学校方面单方面也与合同到期当天（7月31日），停止了失业金的缴纳，当事人根本不知情，到现在相当于已失业70多天，是否视为已经超出申请失业金的可能性 ？
  
  望热心的朋友们能给予帮助，再次感谢！

肺癌晚期，而且患有严重的胃病，不能鉴定为职业病，所以不能认定为工伤，但单位终止劳动合同，必须给予补偿。

你好，肺癌晚期且患有严重的胃病，不能鉴定为职业病，也不属于工伤，所以不能申请工伤待遇；但是单位终止劳动合同就必须给予一定的补偿。

去专门的职业病诊断医院做诊断，看是否构成职业病。如果构成的话，可以申请工伤认定。