应聘一家装饰公司做前台，人事说试用期工资2500元，转正3000元
应聘一家装饰公司做前台，人事说试用期工资2500元，转正3000元 应聘一家装饰公司做前台，人事说试用期工资2500元，转正3000元。因为公司调整，人事没做了。后来行政经理找我们谈话说试用期一个月发百分之八十，转正后是3000元。没有签订合同，第二个月仍然发的是试用期工资，感觉被骗了，就找行政经理说了这个事，行政经理以公司调整为由没有给正面答复，后面因为这个事没有谈拢，本人辞职了。辞职的第二天公司发通知说所有人月初自动转正，但是现在收到的仍然是试用期工资，请问我能享受转正的工资吗？
2017-12-13 17:45 ask201……（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-13 18:09
按合同约定的协商或者申请仲裁
2 陈铠楷律师 2017-12-13 17:54
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 闫燕律师 2017-12-14 10:43
可以申请劳动仲裁维权的
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