老板提出苛刻条件逼迫工人自动离职的,工钱怎样要 老板提出苛刻条件逼迫工人自动离职的,工钱怎样要
2017-12-05 19:32 ask201……(辽宁) 已有 5 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2017-12-05 19:33
申请劳动仲裁
2 张亮律师 电话:18604091120 2017-12-05 19:55
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
3 刘哲律师 电话:18841687472 2017-12-06 07:29
申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2017-12-05 20:14
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 张俊杰律师 2017-12-05 21:54
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
单位不让在原岗位工作,让打扫卫生逼迫自动离职,怎么维权,提供怎样的证据有效?急急急,谢谢
7个回复你好请问一下我要辞职找老板谈了几次他不批!我自动离职怎样才可
1个回复员工都做了十一个月了,提出签劳动合同,公司示肯签,以人事调动的名义逼迫员工自动离职
3个回复正常提出辞职老板不批,说没到合同签订时间,算自动离职,不给工资,这样合法吗?
7个回复提出离职申请后公司给出离职条件,如果本人不同意公司提出的离职条件,30天后自动离职嘛!,自动离职会不
2个回复一位农民工怎样才能去劳动局投诉老板,需要具备什么条件
3个回复一位农民工怎样才能去劳动局投诉老板,需要具备什么条件
2个回复工作2年,没有签订劳动合同,因换了新老板,新来的老板为了让员工自动离职
7个回复