从05年起在某大型国企上班，但一直是与外包公司签订劳动合同，期间被要求换签了几个外包公司
从05年起在某大型国企上班，但一直是与外包公司签订劳动合同，期间被要求换签了几个外包公司 从05年起在某大型国企上班，但一直是与外包公司签订劳动合同，期间被要求换签了几个外包公司，现在工作时间与劳动强度都很不合理（要求工作时间在野外2个月且不允许回家，离开工作地，休息一月）。单位违法了吗？
2017-12-05 13:50 ask201……（四川－德阳） 已有 10 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-12-05 14:16
您好，到劳动监察部门投诉
2 110网律师 2017-12-05 13:56
你可以向劳动监察部门投诉
3 李小利律师 2017-12-05 13:58
你好，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
4 潘建强律师 2017-12-05 14:04
可以向监察部门投诉的。
5 陈铠楷律师 2017-12-05 14:22
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 唐丽娟律师 2017-12-05 14:47
你好，建议向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
7 110网律师 2017-12-05 15:06
你好，可以向劳动监察大队投诉
8 李滨律师 2017-12-05 17:07
可以向劳动监察大队投诉
9 董钢律师 2017-12-05 17:25
你好，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
10 闫燕律师 2017-12-06 11:47
申请劳动仲裁
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