用保安队员单位甲方是用人合同是45以下的，结果50以上的也用
用保安队员单位甲方是用人合同是45以下的，结果50以上的也用 用保安队员单位甲方是用人合同是45以下的，结果50以上的也用了是违规用人吗?还在单位保安私按无线卫星小锅是合法的吗?
2017-12-03 10:58 ask201……（北京－石景山区） 已有 11 位律师回答
1 李建成律师 2017-12-03 11:00
依照合约履行
2 徐莉莉律师 2017-12-03 11:02
可以寻求当地劳动局介入调查
3 顾倩团队律师 2017-12-03 11:04
具体需要根据合同约定的内容判断，如存在违约行为可以要求对方承担违约责任，建议您详述您想要咨询的法律问题
4 常路律师 2017-12-03 11:06
您好，可以申请劳动仲裁
5 陈铠楷律师 2017-12-03 11:10
依照合约履行
6 申维丰律师 2017-12-03 11:20
您好，依照合约履行
7 赵江涛律师 2017-12-03 11:29
看单位规定；违法
8 孙新律师 2017-12-03 12:18
您好，需要根据合同约定的内容判断，如存在违约行为可以要求对方承担违约责任。
9 孙新律师 2017-12-03 12:23
可以向劳动监察大队投诉
10 宋超律师 2017-12-03 13:12
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
11 徐卫东律师 2017-12-03 15:41
这是需要按照合同约定办理。
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