试用期内向上级提交了书面离职申请，但被上级退回，又过了几天，以邮件的形式再次向领导提出离职
试用期内向上级提交了书面离职申请，但被上级退回，又过了几天，以邮件的形式再次向领导提出离职 试用期内向上级提交了书面离职申请，但被上级退回，又过了几天，以邮件的形式再次向领导提出离职，并表明预离职日期，在约定时间内离职时，公司以未找到人交接为由，拒绝办离职手续，让我一直请假，直到公司招到此岗位上的人，但在离开之后，我又找了份工作，现在上份公司的劳动关系是不是还存在啊，新公司要离职证明，但原公司拒绝开具怎么办
2017-11-28 20:59 ask201……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2017-11-28 21:01
你可以向当地劳动部门求助。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-11-28 21:04
这是可以申请仲裁来维权的
3 陈铠楷律师 2017-11-28 21:06
可以申请仲裁来维权的
4 110网律师 2017-11-29 09:44
你好，试用期内提前三天书面辞职即可离开。原公司的做法不合法，你可以向劳动监察部门投诉
5 李洪霞律师 2017-11-29 11:21
试用期内提前三天书面辞职即可离开。原公司的做法不合法，你可以向劳动监察部门投诉
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我在公司工作2个月了，还在试用期。现在想辞职，我已提交书面辞职申请，但是上级领导不给予批准
0个回复试用期提前三天口头提出了离职，未提交书面申请。
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2个回复我在工厂上班试用期内离职，提前了十五天辞工以书面形式递交了申请
0个回复您好！我在某单位提交了离职申请，可是上级领导迟迟不可签字批准
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