公司2个月没发工资。老板总是拖、而且我想辞职、我又怕辞职他又工资给我拖起、我该怎么办 问 题: 我在我们公司上了刚刚半年了、但是公司都没有签合同和买保险、而且有两个月公都没发、老是拖、我请问一下、我如果辞职的话是不是直接个老板说就行了、可以不用打辞职报告。第二天就可以走人吗? 还有我担心他现在都拖工资。我辞职工资会不会还是拖、我该怎么办?而且、给你个气人的是昨天居然说中秋节还要上班、而且这才中秋国庆只给我放2天或者是3天、我之所以气是因为我知道他肯定不会给我发3倍工资、
2012-09-29 11:28 137780……(四川-绵阳) 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-09-30 05:59
有权要未签订劳动合同期间的双倍工资;要求补缴社保;及时支付拖欠的工资;协商不成,可申请劳动仲裁
2 110网律师 2012-09-29 11:59
你好,试用期内提前三天通知公司辞职,转正后需要提前30日书面提出辞职。公司不得拖欠员工工工资,法定节假日加班要支付三倍工资。你可以向相关部门投诉或者申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2012-09-29 12:25
有权要未签订劳动合同期间的双倍工资;要求补缴社保;及时支付拖欠的工资;协商不成,可申请劳动仲裁。
4 李小利律师 2012-09-29 13:16
你好,试用期辞职,提前三天,非试用期辞职,提前一个月,没有签订劳动合同,也没有购买保险,你可以通过劳动仲裁,要求对方支付拖欠的工资,及为签订合同期间的双倍工资,并补买保险。如有疑问,可来电咨询。
5 110网律师 2012-09-30 11:39
可以向当地劳动局申诉处理
6 110网律师 2012-09-30 21:31
权要未签订劳动合同期间的双倍工资;要求补缴社保;及时支付拖欠的工资;协商不成,可申请劳动仲裁。
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