15年工龄，自己辞工，可否要求补偿？
15年工龄，自己辞工，可否要求补偿？ 在深圳一家公司做了15年，近月常加班，又没加班费，也不能调休，感觉太幸苦，几年未加工资了，自己想辞工，可否要求补偿？
2012-09-28 16:46 edhard……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012-09-28 16:49
如果劳动者主动要求解除劳动关系，不能请求经济补偿金。
2 110网律师 2012-09-28 16:50
主动辞职，没有经济补偿。
3 汤启坤律师 2012-09-28 16:54
按照你说的情况，如果你能证明不是自愿辞职的话，可以要求补偿。
4 李军律师 2012-09-28 16:55
主动辞职时没有的
5 孙新律师 2012-09-28 16:57
不要自己辞职，可要求公司支付加班费，也可要求依法休息。如果公司违法，可申请劳动争议仲裁。如果自己辞职就没有经济赔偿金了。
6 110网律师 2012-09-28 20:48
一、因为个人原因离职的，没有经济补偿金。除非你能够证明公司有违法行为。
二、公司有没有为你缴纳社会保险？你有没有加班考勤表？
二、公司有没有为你缴纳社会保险？你有没有加班考勤表？
7 110网律师 2012-10-01 10:47
员工自愿辞职可不补偿，但在法定情形下依法提出解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。你具备要求补偿金的条件，若决定离职，可电联，我可指导你办理。