因为公司问题给员工放假一天 算不算薪水

因为公司问题给员工放假一天 算不算薪水

关于公司放假，要求员工补班的问题

因为员工技术问题造成质量不过关，有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗？他要负多少责任？

我是做销售的，公司因为业绩问题克扣员工底薪工资，属于合法吗

我因为问公司人事部领导提成问题，而被公司解雇，说我违反公司员工手则，但我从来没有见过公司有员工守则

公司解雇员工问题，公司最近这几天都在以培训的名义让部分员工去公司

劳动合同与犯罪记录问题 公司当初没有问员工是否有犯罪记录和简历上都没要求写有无犯罪记录