公司以行政警告为由开除是否有赔偿
公司以行政警告为由开除是否有赔偿 本人在东莞一电子厂工作两年，曾分别被上班玩手机和玩游戏记过两次行政警告，现在因公司的一些管理方式不对所以我和其他7位同事罢工两天要求公司解决，现在公司以我旷工为由开我行政警告，并以此解除劳动合同，而且罢工那两天算旷工并扣除六天工资。
请问我是否有相应的赔偿？
请问我是否有相应的赔偿？
2012-09-27 18:15 母应涛（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 李翠英律师 2012-09-29 12:17
上已回复，注意查收。
2 110网律师 2012-10-01 22:58
要看具体情况。