办理离职单位要求返还合同工资是否合法？
办理离职单位要求返还合同工资是否合法？ 单位离职人员管理办法规定，离职人员按照劳动合同的约定，将工资中的合同工资部分返还学院，硕（博）士学历学位津贴为合同工资；其他人员，合同期内应发工资总额的25%为合同工资；无固定期限合同人员，最高计算合同期限为五年；是否合法。
2012-05-07 10:30 a45070……（黑龙江－齐齐哈尔） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-05-07 19:52
不合理
2 110网律师律师 2012-05-07 20:38
不合理的
3 张文东律师 2012-05-08 06:28
你好，不合理，建议你及时补充案件详细情况，再为你进行有针对性的解答。以免因信息不全解答有误。祝维权成功。
相关法律问题
合同到期单位要求签署离职协议内容是否合法？
2个回复外地人在北京，没有签订合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜
9个回复关于公司合同里面未做满一个月自动离职不给工资是否合法？
3个回复四年合同到期不续签，单位未提前一月通知，要求我先办理离职，下月给我补偿
1个回复试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同约定离职，老板扣发20天工资是否合法
1个回复租住单位房子30多看现在要拆迁，厂房管未签订补偿合同要求搬迁是否合法？
1个回复签订合同，未提前一个月申请离职，公司扣工资是否合法？
1个回复单位在新合同里有意降低了工资本人拒签是否可要求单位赔补偿金
4个回复