公司解雇员工应该怎样赔偿
公司解雇员工应该怎样赔偿 公司与员工签订两年合同，到目前还没有到期，剩余合同期限有14个月，在公司也没有犯任何的错误，但公司现在要解除合同，请问公司这样做对吗，能要求公司赔偿吗，赔偿应该怎样赔偿呢？剩余的合同期限赔偿是按照这样的标准呢。
2012-09-24 10:20 qonsan（上海－青浦区） 已有 8 位律师回答
1 顾少华律师 电话：13621817826 2012年09月29日 20时51分
可以要求适当赔偿你的经济损失。工作收入的损失，。
2 时瑞芳律师 2012-09-24 10:51
公司属于违法解除，你可以要求恢复劳动关系也可以要求经济赔偿，赔偿标准2个月工资。
3 王晔律师 2012-09-24 11:22
公司违法解除劳动合同，可以要求恢复劳动关系或者经济赔偿。
4 110网律师 2012-09-24 11:32
你好，单位违法解除合同，应双倍支付赔偿金。
5 110网律师 2012-09-24 11:38
单位违法解除合同，你可要求单位支付赔偿金，赔偿金是工作一年支付两个月的工资。也可以选择要求恢复劳动关系，恢复劳动关系打官司期间的工资，可以要求单位支付。
6 110网律师 2012-09-24 12:55
违法解除合同，可以仲裁，要求公司支付赔偿金，12个月的工资；如果自己不懂得法律及流程，可以委托律师维权；
7 110网律师 2012-09-24 13:25
若公司没有合法理由解除你，可以要求支付赔偿金（按照你在该公司的实际工作年限）或者要求恢复劳动关系
8 邬晓青律师 2012-09-24 14:20
可以要求恢复劳动关系或要求经济补偿金