没签定合同，公司无故解雇10个1年多工龄员工，可以索赔吗？
没签定合同，公司无故解雇10个1年多工龄员工，可以索赔吗？ 在没有签到合同，也没有提前30天通知解雇的前提下就直接叫去交接了。请问 这样的情况下能不能索要赔偿，我们该如何对待？
2012-09-22 00:54 363025……（广西－崇左） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-09-22 07:47
没签定合同，公司无故解雇10个1年多工龄员工，可以索赔.可以向劳动监察大队举报也可以提起劳动仲裁。 我的补充： 2012-09-23 04:41
如果你们与公司协商不成，提起劳动仲裁是必须应走的法律程序。
2 陈祖权律师 2012-09-22 10:05
可以要求支付双倍工资和双倍经济补偿金。
3 110网律师 2012-09-22 13:44
可以申请劳动仲裁要求相应的赔偿