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签订合同一年,试用期没到公司无故解雇应怎么赔偿
签订合同一年,试用期没到公司无故解雇应怎么赔偿 签订合同一年,试用期没到公司无故解雇应怎么赔偿
2012-09-04 20:07 524332……(安徽-合肥) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2012-09-04 21:46
可以要求公司支付双倍的经济补偿金。
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