被公司辞退，公司给了两种选择：1. 不给补偿+离职证明；2.给补偿+辞退证明，不给开离职证明。如果开
被公司辞退，公司给了两种选择：1. 不给补偿+离职证明；2.给补偿+辞退证明，不给开离职证明。如果开 被公司辞退，公司给了两种选择：1. 不给补偿+离职证明；2.给补偿+辞退证明，不给开离职证明。如果开的是辞退证明对我之后找工作会有影响，一般找工作HR要的是离职证明。我想要补偿+离职证明，不知道怎么办？公司不给开离职证明，只开辞退证明是合法合理的吗？
2017-11-07 09:59 chanch……（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 仲夏律师 电话：18725685001 2017-11-07 10:05
不合理的。、
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-11-07 11:21
投诉或者仲裁 解决纠纷
3 110网律师 2017-11-07 10:03
不给开离职证明，不合理，协商不成，可以申请劳动仲裁
4 刘祖虎律师 2017-11-07 10:12
不合理，协商不成，可以申请劳动仲裁
5 江珍来律师 2017-11-07 10:15
不合理的，可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权的。
6 闫燕律师 2017-11-07 10:58
可以申请劳动仲裁，。
7 刘振海律师 2017-11-07 11:06
可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
8 李滨律师 2017-11-07 13:53
不合理的
9 110网律师 2017-11-07 19:50
你好！可以先协商，协商不成，可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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