每月员工按排班出勤时间低于法定标准工作时间的，当月工资按照合同约定的满勤支付
每月员工按排班出勤时间低于法定标准工作时间的，当月工资按照合同约定的满勤支付 每月员工按排班出勤时间低于法定标准工作时间的，当月工资按照合同约定的满勤支付，当月不足的工时递延到下个月的超时工时中扣除。这句话是有没有违法？因为我们请假都要扣工时这不是变相克扣员工加班工资吗？员工的休息休假权利呢？综合工作制上四休二
2017-11-06 22:11 杰哥（上海－徐汇区） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-11-06 22:33
可以向劳动部门投诉
2 张向锋律师 2017-11-07 08:50
单位有权安排调休。
3 顾倩团队律师 2017-11-07 14:59
如果单位非法克扣员工工资您可以申请劳动仲裁