本人这种情况可否向公司提出支付双倍工资 本人在一家私企工作五年多,期间有签过一次年限为一年的劳动合同。现在我想年底辞职,请问:还有未签订合同的四年多工作时间,可以向公司提出支付双倍工资吗?望愿帮助作答的律师,描述尽量详尽些,万分感谢!
2012-09-21 13:40 荒野有情天(浙江) 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-09-22 14:09
已经过了时效了
2 朱新娟律师 2012-09-21 13:50
超过一年,已经过了时效了
相关法律问题
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
2个回复因公司为足额支付工资,未及时缴纳社会保险、本人未休带薪年假提出解除合同
3个回复病假未满期间被本人上级领导短信通知病假超过15天公司有权解聘而且不支付病假期间工资,问下这种解聘形式
2个回复这种情况我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
2个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
7个回复关于公司未购买保险,现在孕8个月,要休产假了,公司提出只支付三分之一工资
6个回复离职一个月后公司没通知本人的情况下扣了一个月工资。该怎么办
1个回复劳动者死亡 继承人可否申请支付双倍工资
3个回复