我在现在单位工作10年以上了，今年年底单位不续签合同了，今年9月我在老家已退休，这种情况能否补偿/
我在现在单位工作10年以上了，今年年底单位不续签合同了，今年9月我在老家已退休，这种情况能否补偿/ 我在单位工作了10年以上，今年年底合同到期，单位不给续签了，今年9月我在老家已退休了，这种情况该如何补偿？
2017-11-02 18:23 刘焕军（北京） 已有 10 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-11-02 18:51
可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
2 顾倩团队律师 2017-11-02 18:25
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
3 李建成律师 2017-11-02 18:27
达到退休年龄无法要求
4 申维丰律师 2017-11-02 18:40
您好，为您进一步分析
5 徐卫东律师 2017-11-02 19:08
你好，咨询社保部门
6 孙新律师 2017-11-02 19:26
如果到退休年龄，没有赔偿
7 孙新律师 2017-11-02 20:01
可以享受退休待遇，已经到了退休年纪，不需要支付经济补偿金。
8 宋超律师 2017-11-02 20:18
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
9 赵江涛律师 2017-11-02 23:40
和退休 有关系
10 怀向阳律师 2017-11-03 00:06
你好，一般达到退休年龄无法要求补偿。
相关法律问题
在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍
6个回复h您好，我妈在一家单位工作20年，今年7月份到退休年龄，7月份开始就没续签合同
4个回复老伴是北京退休工人今年本月去世，剩下老太太在农村，农村户口没工作，这种情况单位是否给补助
4个回复你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种
3个回复你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种
1个回复你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种
1个回复单位工作几十年，合同每年一签，现在还有三年退休，单位要合并，要求五十岁以上人员不参与竞争上岗，社保也
3个回复我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况
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