劳动派遣的员工为什么没有休息日
劳动派遣的员工为什么没有休息日 你好 老师我是一家劳务派遣的员工 参加工作已经九年了 上班时间 早7。40下班6点 手机24小时开机 节假日 没休息 周六 周日 不休 问您该怎么办 现在每月能开2500-3000之间 我门的合同一年 一签劳务公司都换了3个了不知怎么回事麻烦你了 能给我指一条明路吗
2012-09-19 20:56 lidash……（吉林－长春） 已有 1 位律师回答
1 王怀臣律师 2012-09-19 21:13
工人有休息休假的权利,用工单位已违反劳动法,到劳动部门举报.
相关法律问题
如果用人单位没有休息。也诶有按劳动规定的给于一定的报酬，要辞工怎么办？
1个回复每周工作48小时（做6休1），周六、日也上班，遇节日休息没有工资，这符号劳动合同法吗？
1个回复我是保险公司的业务员,和公司签的是劳动派遣合同,六月要进行业绩考核,我没有达成公司的要求,公司要将我
4个回复试用期期间没有签署劳动协议的员工是否可以随意辞退
2个回复劳务派遣员工没有及时转移保险,解除派遣合同时,用工单位划拨的保险金该由谁保管
2个回复公司为什么没有休息日
10个回复为什么没有解除劳动合同书？
5个回复一位劳务派遣员工，年龄大没有办法签订劳动合同，因突发疾病死亡，这个责任由派遣单位还是用工单位承担？怎
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