每周工作48小时（做6休1），周六、日也上班，遇节日休息没有工资，这符号劳动合同法吗？-开心法人

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每周工作48小时（做6休1），周六、日也上班，遇节日休息没有工资，这符号劳动合同法吗？

每周工作48小时（做6休1），周六、日也上班，遇节日休息没有工资，这符号劳动合同法吗？每周工作48小时（做6休1），周六、日也上班，遇节日休息没有工资，这符号劳动合同法吗？

2012-06-26 11:01 上海职员（上海）已有 1 位律师回答

1 110网律师 2012年06月26日 11时02分

单位应当支付加班费。

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