未从事约定工种，提出解除劳动合同，需要支付违约金吗？
未从事约定工种，提出解除劳动合同，需要支付违约金吗？ 2年前进入公司，交纳了2万元培训费用，公司约定出国培训三个月，回国后在公司技术工程师岗位服务满3年，根据服务期表现，到期以后支付该部分培训费用，实际培训一个月以后就回国，且回国后一直未从事当时约定的岗位，想和公司解除劳动合同，请问我需要支付违约金吗?
2012-09-19 20:12 烟花飘落（江苏－南通） 已有 1 位律师回答
1 谭小辉律师 2012-09-19 21:59
基本上不需要的