在单位工作两年 被无故辞退应该怎么样补偿
在单位工作两年 被无故辞退应该怎么样补偿 在单位工作两年了，因跟新领导不合，无故被辞退，应该怎么补偿，工资标准是底薪加提成
2012-09-17 15:48 bonada……（河北－廊坊） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-09-17 17:26
可以要求赔偿，应当按实际收入计算。
2 孙新律师 2012-09-17 15:50
——单位违法辞退的的，可以要求两个月的经济补偿。
3 孙新律师 2012-09-17 16:01
违法辞退，可要求工资两倍经济补偿