入职公司快一个月，公司的劳动合同不规范不公平，一周之前已经表示过不愿意签订合同
入职公司快一个月，公司的劳动合同不规范不公平，一周之前已经表示过不愿意签订合同 入职公司快一个月，公司的劳动合同不规范不公平，一周之前已经表示过不愿意签订合同，并且已经表示要在工作满一个月之前离职，公司不同意，要求做满下个月。怎么办？
2017-10-25 10:49 转弯（江苏－无锡） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-10-25 11:41
向劳动局投诉
2 潘建强律师 2017-10-25 10:59
可以起诉的。
3 陈晓云律师 2017-10-25 12:48
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
4 丁力律师 2017-10-25 16:44
劳动仲裁处理，
5 周斌律师 2017-10-25 17:16
是应该提前30天通知单位的。
相关法律问题
冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职
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