私人企业不需要遵守劳动法？ 我现在在一家私人企业上班，工作了3年多，但由于本人本年有私事较多要处理（但吾影响工作时间及休息情况），公司负责人就一直以此小事为由，想借用任何理由辞退我，（因为我刚刚怀孕），有买社保，但公司却因为我在QQ上发布了一条私人心情的说说，所以就小题大作，说要辞退我，还有就系，公司就拿业绩不达标来扣罚我的工资（因为我是做销售人员）所以，我想请问：在我现在这种情况下，公司一步步的进逼，使我进退两难，公司的目的是想我自动辞职，但我作为一位刚怀孕的妇女，应该如何去面对？如何保障我的劳动权益？？

向劳动监察投诉

丁自勇律师法律意见：
1、作为怀孕的女员工，你要维权，就是不要主动辞职。等公司解雇你再说。
2、坚持上班，不要被他们的变相逼迫辞职。