人力资源部变相收取培训费合法吗？
人力资源部变相收取培训费合法吗？ 我在一家人力资源部找了份工作，他先是向我要了50元的报名费，然后我交了，然后又问我要了300元培训费，说是培训我的，然后开了个收据给我。
上面是这样写的：面试成功不退，面试不成功退。
我想问：假如面试成功我不去上班，也就是没有参加什么培训，那这样的话我是不是可以很合法的向他要回我的300元培训费呢？我没有跟她签任何合同
上面是这样写的：面试成功不退，面试不成功退。
我想问：假如面试成功我不去上班，也就是没有参加什么培训，那这样的话我是不是可以很合法的向他要回我的300元培训费呢？我没有跟她签任何合同
2010-05-11 22:51 142836……（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2010-05-11 22:59
你可以找劳动部门去投诉 这么做是不合法的。
2 江苏容睿律师事务所律师 2010-05-11 23:11
介绍成功的话只能收取中介费。
如果您需要苏州李旭律师的帮助，请来电13706200617、QQ:490798064或登陆 www.51lvshi.cc/ 51律师网|长三角中小企业律师服务专家 、我要律师网联系。
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3 110网律师 2010-05-11 23:19
已一对一回答你了。
4 110网律师 2010-05-12 10:59
你可以向劳动局投诉，中介的收费不合法