与单位签订的是劳务合同，不是劳动合同，当时口头协定工作一个月发工资
与单位签订的是劳务合同，不是劳动合同，当时口头协定工作一个月发工资 与单位签订的是劳务合同，不是劳动合同，当时口头协定工作一个月发工资，但是一个月到了没有发放工资给我，只同意支付一部分，隔天我就辞职了，并且没有拿到一分钱工资，去劳动监察部门投诉因为是劳务合同不受理，劳务合同上没有明确说明工资发放时间，工资具体金额等，我去法院起诉有希望获胜吗？
2017-10-17 16:03 ask201……（安徽－芜湖） 已有 2 位律师回答
1 鄢雨律师 2017-10-17 16:07
是否胜诉要看证据
2 110网律师 2017-10-18 09:14
建议收集证据向法院起诉
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与单位签订的是劳务合同，不是劳动合同，当时口头协定工作一个月发工资
0个回复企业与雇员之间能否口头签订劳务合同？是劳务合同不是劳动合同啊！多谢！
5个回复我在一单位上班，工作二年多，从一进单位就签订的不是劳动合同，签的《销售经理管理制度暨承包合同》，当时
3个回复你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
0个回复工作台单位不肯签订劳动合同，并经常无故增加工作量，刻扣员工工资，随意炒人！
3个回复我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同
11个回复现在工龄30年一直在一个单位工作，现在劳动合同到期想签订无固定期合同
1个回复已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资 已在单位工作六年多
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