当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
劳动能力鉴定出来不能干活,是不是企业需要补偿给员工六个月的补
劳动能力鉴定出来不能干活,是不是企业需要补偿给员工六个月的补 劳动能力鉴定出来不能干活,是不是企业需要补偿给员工六个月的补偿金?这个补偿金是怎么算的律师
2017-10-17 13:38 笑看人生(天津-滨海新区) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2017-10-17 13:39
这是可以 按照鉴定结果来处理的
2 年遇春律师  电话:13723729928  2017-10-17 14:14
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
3 孙新律师  2017-10-17 13:56
按照鉴定结果来处理的
4 齐志龙律师  2017-10-17 14:05
需要做等级鉴定
5 刘贺喜律师  2017-10-17 14:55
享受工伤保险待遇。
6 孙新律师  2017-10-17 15:50
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和天津职工平均工资等情况确定。
相关法律问题