我怀孕及休产假期间没有上班，个人全额支付五险一金，单位未支付产假工资及保险
我怀孕及休产假期间没有上班，个人全额支付五险一金，单位未支付产假工资及保险 我怀孕及休产假期间没有上班，个人全额支付五险一金，单位未支付产假工资及保险！通过单位申报的生育津贴下来后，单位不想全额给我，要扣掉一部分，我想知道这合理吗？另外，没有上班也没有办理离职手续，单位如果跟我讨要代缴保险的费用，合理吗？如果合理是什么比例呢？
2017-10-15 11:13 ask201……（河北－唐山） 已有 3 位律师回答
1 郎海华律师 2017-10-15 11:14
不合理
2 110网律师 2017-10-15 11:23
单位应全额给予津贴。保险缴纳比例按之前工作时比例缴纳。
3 徐卫东律师 2017-10-15 11:36
你好，这是不合理。。
相关法律问题
我在私人单位上班，现在怀孕了7个月，不让我干了，说不安全怕我出事，然后还说产假期间保险必须我个人承担
1个回复怀孕三个月公司劝我停薪留职、期间没有工资、保险单位和个人部分
2个回复我个人缴纳全额五险一金，单位没有担负，没有产假工资，单位可以
3个回复产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分
0个回复我老婆在厂里早上上班受伤了，单位没交保险，受伤期间医疗费用，工资等都没有按规定执行
2个回复你好，我是在厂里上班的，因为怀孕厂里要我停薪留职，这期间没有保险没有工资
1个回复我现在哺乳期不能去上班，我的生育险还没有报下来，公司让我缴纳产假期间保险的个人部分
3个回复有生育险但报销不了的产假期间单位应该支付全额工资吗？
3个回复