因为个人原因，于是在单位于一月前递交了辞职报告。但是因为人手不足原因，领导一直不批
因为个人原因，于是在单位于一月前递交了辞职报告。但是因为人手不足原因，领导一直不批 因为个人原因，于是在单位于一月前递交了辞职报告。但是因为人手不足原因，领导一直不批。但是家中有事不得不回，请问这时一月以后自动离职是否符合法律
2017-10-15 10:08 ask201……（北京－海淀区） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-10-15 10:10
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
2 黄斌律师 电话：15179107967 2017-10-15 10:21
可仲裁维权的
3 李建成律师 2017-10-15 10:12
提前通知即可
4 顾倩团队律师 2017-10-15 10:12
辞职是每个劳动者的合法权利，如用人单位违法可以提起劳动仲裁及相关诉讼维权，必要时可以委托律师介入处理
5 申维丰律师 2017-10-15 10:20
您好，这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
6 宋超律师 2017-10-15 10:22
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
7 徐卫东律师 2017-10-15 10:39
建议人社局投诉
8 怀向阳律师 2017-10-15 17:16
可以申请仲裁来维护自己的合法权益
9 冯磊律师 2017-10-15 17:37
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
相关法律问题
您好，我领导无故口头辞退我，我一气之下递交了辞职报告，报告上做出了不是个人原因主动辞职的说明
0个回复你好，我工作一年半了今年过年12月5号递交辞职报告，但是公司一直以人手不够的理由拒绝
3个回复你好，我工作一年半了今年过年12月5号递交辞职报告，但是公司一直以人手不够的理由拒绝
1个回复您好，我因为生病无法坚持工作，选择辞职了，辞职报告，交接也完成了，但是领导一直不签字
2个回复我11-16日向医院辞职。提前30天打报告，倒是因为个人原因，我想递交辞职报告后，请假30天
0个回复急急急！谢谢作答。。我提出因为个人原因辞职，公司审批同意。但是公司从我入职到现在一直未交社保
2个回复因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
0个回复我已经递交辞职报告批我15号后离职。现在因为个人原因决定现在就离职
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