你好，我工作一年半了今年过年12月5号递交辞职报告，但是公司一直以人手不够的理由拒绝
你好，我工作一年半了今年过年12月5号递交辞职报告，但是公司一直以人手不够的理由拒绝 你好，我工作一年半了今年过年12月5号递交辞职报告，但是公司一直以人手不够的理由拒绝，但是我的态度很坚定，过年上班时间到我没有去上班，公司打电话说领导不同意你走必须上班，否则要扣钱，我的加班时间80多小时也作废。还有在上班时我协助另外一人管理仓库，但是说产品数量不对，认为我有责任，但是过年之前她从来没有给我提工作交接的事实，我也没有主动找领导提交工作的事情这个会有什么影响吗。影响吗。
2017-02-07 20:07 谢小谢，ROCK谢（江苏－南京） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2017-02-07 20:27
你离职时必须交接工作，否则很难说得清楚
2 郭海滨律师 2017-02-07 20:49
申请劳动争议仲裁维权
3 杨娅律师 2017-02-08 13:39
辞职是你的权利，但离职之前需要办理交接手续
相关法律问题
你好，我工作一年半了今年过年12月5号递交辞职报告，但是公司一直以人手不够的理由拒绝
1个回复你好，我今年四月份进入的公司一直没有签订劳动合同，这个月15号我是递交了辞职报告的
1个回复你好律师，我在公司已经做了两年半，今年五月底打的辞职，但是领导一直不同意不给我辞职表
1个回复你好，我是10月24日向公司递交的辞职报告，公司也允许离职，我工作至11月12日
0个回复你好，我妹妹想要辞职，但是公司以各种理由拒绝辞职，如果自动离职的话
1个回复你好，我在公司工作快一年了，现上个月递交了辞职报告，这个月离职
4个回复你好，我在天津一家公司工作了4年多，2014年12月辞职的，但是公司一直有我两个月的工资没给我
0个回复你好，我是2016年5月25日递交的辞职报告，由于新单位工作忙，一直未能回原来单位办理辞职手续
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