试用期已过，公司没有提前通知，就让我离职，这做法，是否适当
试用期已过，公司没有提前通知，就让我离职，这做法，是否适当 试用期已过，公司没有提前通知，就让我离职，这做法，是否适当，本人没有违反公司守则，公司需要赔钱给我吗
2017-10-14 11:22 window……（广东－佛山） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2017-10-14 11:26
公司违法解除，可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2017-10-14 14:19
这样属于非法辞退，你可以要求一个月的经济补偿金
相关法律问题
您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
0个回复您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
0个回复您好，请问公司未通知我试用期已满，已签订劳动合同，可以随时离职吗？若离职是否需要提前通知
2个回复我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由
11个回复试用期一个月了没有签订劳动合同，现在要离职问了公司人事部，说的是提前七天跟公司说明
0个回复上家公司试用期3个月没有上保险，试用期满了之后要延长试用期，所以离职
5个回复试用期间怀孕，公司可否按提前3天为由，通知劳动者试用期考核不合格为由
1个回复你好，我在公司没有交社保但签了合同，想要离职是否提前三天填写
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