关于工资的问题
关于工资的问题 我朋友是一名护士，她们每次签名的工资条和所发放的实际工资金额不符，比如她们签字的工资条金额为2700元，然后实发到工资卡里的金额为1900元左右，如果扣除，应该以什么理由扣除呢？（这扣除的将近800元左右不包括任何社保或五险的金额），有些牵强的理由为医院有贷款，替医院还贷，这样做合理吗？该经过什么途径解决此问题?
2012-09-12 15:16 weiyi9……（北京－朝阳区） 已有 8 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2012-09-12 16:11
您好 不合法不合法
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-09-12 22:08
要看具体的证据情况才能确定，可以到劳动监察投诉。
3 李建成律师 2012-09-12 15:17
您好，可以去劳动仲裁委申诉
4 孙新律师 2012-09-12 15:17
——直接申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2012-09-12 15:32
单位行为违法，可以申请劳动仲裁维权
6 常路律师 2012-09-12 15:44
您好，可以申请劳动仲裁。
7 李同红律师 2012-09-12 16:59
可以申请劳动仲裁解决。
8 孙新律师 2012-09-12 18:20
你可以到劳动监察举报！