要求公司给补缴保险，公司要收回补助金请问合法么 我在北京某公司上班 上班期间应聘时候我要求过要上保险的必须上保险 公司方面也答应上 可是过去两个月了一直拖着都没给上 到5月份时候公司说先给补助金每月300 一直到7月份 现在公司突然撤店我要求补缴从4月份到7月份的保险 但是公司方面说要收回当初给我的补助金 请问这个合理合法么？我也有同事去投诉了这家公司也是要求补缴的保险 公司最后也给补了但是并没有收回他们的补助金 到我这要收回 我不知道 我坚持不给 合不合法 希望请律师帮我解答下..

可以的。

缴纳保险是单位的义务，和补助金没关系。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。

如果该补助金发放的理由是因为当初没给你们缴纳劳动保险的而补助的，现在单位已经给你们补充缴纳了劳动保险，你们应当予以退还补助金。

缴纳保险是单位的义务，和补助金没关系。

您好，可以的。

缴纳保险是单位的义务，和补助金没关系。要求不合理。

那300公司要说是保险补助，公司就负有举证责任。不用担心公司给过您的300补助金。保险公司一定得给您补缴的，并且您还可以从拿到半个月的工资作为经济补偿。

缴纳保险是单位的义务，和补助金没关系。

如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。