正常手续离职，公司要求扣除我本月工资，并强迫写自愿放弃本月工资申明
正常手续离职，公司要求扣除我本月工资，并强迫写自愿放弃本月工资申明 正常手续离职，公司要求扣除我本月工资，并强迫写自愿放弃本月工资申明，我本月已经正常工作20天，如何维护权益？
2017-10-09 02:26 ask201……（江苏－南京） 已有 3 位律师回答
1 杨培秀律师 2017-10-09 07:08
申明如未签字，可以申请劳动仲裁
2 郭海滨律师 2017-10-09 11:26
向人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动争议仲裁维权
3 戴雅静律师 2017-10-09 14:22
申明如未签字，可以申请劳动仲裁
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正常手续离职，公司要求扣除我本月工资，并强迫写自愿本月工资申明
3个回复在公司正常手续离职，提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额，三个月工
1个回复你好，我是按照正常手续离职，公司也开了解除劳动合同证明，但最后一个月只发了当月工资
17个回复你好王律师，我在一个公司上班8天，正常办理离职手续，当时公司经理说到12日会有工资
1个回复我是按照正常手续离职的，公司不给发工资
2个回复我10月底离职，走的正常离职手续，公司是每个月18号发工资，
1个回复公司强迫要求员工签了《自愿放弃购买社会保险承诺书》是否有法律
4个回复我与公司未签订劳动合同，按照公司正常流程离职，离职后能否要求公司双倍工资的赔偿？
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