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劳动法是否只是对公司有约束力,对其他劳动方式是否有效
劳动法是否只是对公司有约束力,对其他劳动方式是否有效 我是在一家互联网营业场所上班,每天工作12小时,每个月也没有休息,月薪是1700,加200的奖金,吃是自己的,老板提供住宿。这样是否合理,
2012-09-07 21:13 duanch……(广东) 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师  2012-09-07 22:01
合理的啊!
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