公司领导要求员工换工作岗位，否则离职。大公司有后台。不知道怎
公司领导要求员工换工作岗位，否则离职。大公司有后台。不知道怎 公司领导要求员工换工作岗位，否则离职。大公司有后台。不知道怎么办
2017-09-28 15:30 ask201……（上海） 已有 9 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2017-09-28 15:32
可以劳动仲裁解决。
2 黄斌律师 电话：15179107967 2017-09-28 15:41
员工有平等协商权的
3 李军律师 2017-09-28 16:12
不合理的调动的话，有权拒绝，继续在原岗位上班。静观其变。侵害合法权益的话，即可维权。
4 陈晓云律师 2017-09-28 16:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 邹坤律师 2017-09-28 16:17
换岗位也要合理
6 颜培卿律师 2017-09-28 16:19
可以拒绝调岗 要求按原岗位履行合同
7 任涌律师 2017-09-28 16:39
聘请律师勇敢的维权，劳动仲裁
8 张晓雪律师 2017-09-28 20:48
你好，不合法，可以人社局投诉
9 闫燕律师 2017-09-28 22:07
可以劳动仲裁解决。
相关法律问题
我在公司做了三年品保管理工作，现在公司以岗位不适合要求我自动离职或下车间做一线员工
2个回复公司以不胜任现任工作为由，停止现任工作，要求员工一周内自选公司岗位，否则员工自己提交辞职书
3个回复10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
2个回复10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
3个回复在一家公司工作7年了！最近总是给我调动岗位！想离职！不知道有没有补常
3个回复本人在健身会所工作，公司要求员工每天要向领导问好，偶尔一次没问好
0个回复公司调整员工工作岗位，未与员工协商一致。公司要求员工按规定日期到岗，如不到岗按旷工处理
6个回复您好！请问下公司领导叫我分工资给别的同事，感觉我分少了，现在要求调我的工作岗位
1个回复