公司是南京的，我入职13天，工作地点在连云港，没有面对面接触公司人员，都是微信联系
公司是南京的，我入职13天，工作地点在连云港，没有面对面接触公司人员，都是微信联系 公司是南京的，我入职13天，工作地点在连云港，没有面对面接触公司人员，都是微信联系。公司属于房地产公司外聘的广告公司。当时说好双休，之后以值班为名，不是双休了，值班的时候不算工资，白干，说是以后调休，也就是说不调休也没有当天的工资。说实习期3个月，但是入职十几天也没有签合同。可以申请仲裁吗，需要什么证据呢
2017-09-26 22:33 圆圆的圆圆圆圆（江苏－连云港） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-09-26 22:35
你的证据要支持你的诉求
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4个回复我2005年进入公司工作。2016年6月30合同期满，因为3期人员合同没有续签
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