产假工资追讨
产假工资追讨 你好,我公司现先签定二次固定期限劳动合同后,在通知我不再续签,故我想以我生育企业只发放120天假(包括产假90天,晚育假30天),未发放15天难产假,以及补回我哺乳期补助,怀孕期产检费等,这个成立吗?
2012-09-06 18:23 191494……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 吴君瑜律师 电话：13421398256 2012年09月07日 09时43分
用人单位不再续签劳动合同的可以主张补偿金，但哺乳期补助这些很难。
2 江珍来律师 2012-09-06 19:37
可以申请劳动仲裁！
3 刘晓斌律师 2012-09-06 21:06
可以按你的要求提起劳动仲裁维权。