公司在上海,搬迁去安徽,没有书面 通知,就开始移设备,对员工的赔偿避而不谈 公司在上海,搬迁去安徽,没有书面 通知,就开始移设备,对员工的赔偿避而不谈,请问我们有权向劳动部门申请劳动仲裁赔偿吗
2017-09-24 19:07 ask201……(上海) 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2017-09-24 19:27
可以劳动仲裁
2 任涌律师 2017-09-24 19:08
尽快,尽快联系律师咨询吧
3 颜培卿律师 2017-09-24 19:19
如果上海地区的业务之后停止的话 可以要求经济补偿金
4 陈晓云律师 2017-09-24 20:05
工作每满一年补偿一个月工资
5 张向锋律师 2017-09-24 20:21
可以拒绝迁移,主张补偿。
6 李军律师 2017-09-24 22:34
有权要求支付经济补偿金,委托律师处理。
相关法律问题
请问一下我们公司要从上海搬迁到宁波,但是公司没有书面通知员工
6个回复公司搬迁外省没有提前三十天书面通知,不给员工补偿
11个回复南京公司同城搬迁很远没有书面通知,不想继续工作可以要求赔偿吗?
3个回复工厂要搬迁到另外一个城市,为什么派遣公司的人说我们派遣工没有得赔偿,只有正式员工才有赔偿
2个回复公司口头通知搬迁城市,没有任何书面通知,距离非常远,一个月后不去报道则视为旷工
5个回复公司需要搬迁城市,需要对员工进行书面通知吗?还是口头通知即可
7个回复你好,公司从南山要搬迁到观澜,提前一个星期口头通知,对不去的员工没有其他安排
2个回复律师好,请问我在公司工作四年多,现在要搬迁到外省,没有通知的情况下转走设备
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